Sur 252 jours ouvrés dans une année calendrier, 14 sont férié (chômé-payé) et 26 sont des congés.
La productivité réelle dans l’administration est de 4 h sur 8 h dans une journée de travail de 8h attendues. En ce sens que sur les 8 h demandées par l’état, le fonctionnaire a 1 heure de pause et consacre 3 h à des éléments distrayants (causeries, réseaux sociaux, affaires personnelles, perte de temps, mais aussi en moyenne pour l’ensemble des fonctionnaires, c’est 30 mn de retard au travail. Là où la productivité en Europe est ramenée à 6h30 sur les 8 h.
Nous avons donc (4 h de travail par jour x 5 jours de la semaine ouvré) = 20 h de travail productif par semaine x47 semaines (en retirant les 4 semaines de congés et les 14 jours férié) / 5 jours ouvrés = 188 jours de travail productif.
Notons que le taux de productivité administrative est aussi réduit du fait de la désuétude du processus administratif. On a des procédures qui font perdre le temps quand des administrateurs doivent marcher pour faire signer un papier et passer de longues minutes en attente.
Il y a aussi le facteur défaillant de concentration et de focalisation. En effet, de moins en moins de fonctionnaires ne se concentrent que sur leur travail. Beaucoup sont engagés dans des affaires de tous genres; ce qui réduit leur niveau d’attention au travail vu qu’ils doivent gérer leurs propres affaires à côté.
L’on abouti aussi à la fraude « involontaire » où au détournement de resources (misappropriation) en ce sens que le fonctionnaire utilise le temps de travail (resource de l’état) pour des affaires personnelles. Il y a aussi ceux qui utilisent les resources directes de l’état, téléphone, internet, imprimante, électricité...à des fins personnelles.
Une analyse de la connectivité sur les réseaux sociaux en Côte d’Ivoire a montré une forte connectivité dans la zone du plateau les jours ouvrés de la semaine. Tandis que les week-ends, la connectivité chute sur l’ensemble du territoire. On est donc porté à croire que les réseaux sociaux distraient l’attention et réduisent la productivité des fonctionnaires.
Au nombre des facteurs handicapant, il y a auss la mauvaise organisation du travail qui fait que des personnes compétentes se tournent les pouces à ne rien faire parfois.
In Conscience Ecologique "administration et défi de la modernité..
